تدوین دستورالعمل کاری | نحوه نگارش ساختار دستورالعمل کاری | چگونه
ساختار تدوین دستورالعمل کاری ، باید بهصورت متن، نمودارهای گردش کار، جداول ، تصویری یا ترکیبی از آنها و یا هر روش دیگری ،متناسب با نیازهای سازمان، مهارتها و شرایط احراز کارکنان تعریف شود.